Poggiapiedi regolabile Office Suites

Descrizione

Supporto per i piedi da scrivania

Quando in ufficio si sta seduti tanto alla scrivania c’è bisogno di un supporto per sorreggere i piedi e questo viene non solo dato a discrezione del datore di lavoro, deve essere presente per la legge sulla sicurezza del lavoro.

Chi svolge un lavoro seduto in ufficio e sta davanti al pc per ore ogni giorno infatti sebbene non sia in luoghi pericolosi tuttavia può risentire di posture sbagliate che a lungo andare possono portare a problemi sia muscolari che ossei che di dolori lombari o problemi di circolazione nel microcircolo venoso in particolare sulle gambe.

Quindi un bel poggiapiedi regolabile come il Poggiapiedi regolabile Office Suites offre quanto di meglio si possa avere da mettere sotto i piedi e sotto la scrivania in ufficio.

Questo bel poggiapiedi ha  anche un design elegante con finitura opaca e barre antiscivolo, viene venduto in due colori, nero e argento e misura 20,3×43,2×31,7 cm mentre il piano di appoggio misura 43×31 cm.

Consigli per gli acquisti:

Regolare la posizione

La posizione del Poggiapiedi regolabile Office Suites si può regolare semplicemente, esercitando una leggera pressione sul piano con i piedi, fino a bloccarlo nella posizione scelta e può anche dondolare avanti e indietro dando così a i piedi che vi si appoggiano un calmo effetto distensivo.

Questo poggiapiedi ergonomico e moderno ha anche protezione antibatterica della serie Microban.

Marchio Office Suites

Le ditta che lo produce è la Office Suites che produce vari oggetti per l’ufficio e per l’ergonomia in ufficio come anche i poggiaschiena regolabili, i supporti schiena e supporti lombari che si adattano alla forma del corpo e un sistema per ancorarli alla seduta con effetto tri-tensioning.

Della stessa marca si trovano anche bracci di supporto per monitor, telefoni, tastiera e altri strumenti elettronici e meccanici da ufficio.
il tutto per dare il massimo comfort, sicurezza e comodità mentre si lavora in ufficio seduti alla scrivania.